آداب المــدرب

آداب المــدرب

هذه مجموعة من الآداب التي تعكس الخلق الحسن كما تعلمتها من خلال التعامل مع الناس وبالذات من خلال الدورات والتدريس: 1- احرص على أن لا تقاطع أحداً. 2 – لا تقل (انتهى الوقت) ولكن قل (شكراً) أو (أحسنتم) ونحوها. 3 – لا تصدر أوامراً، بل اطلب...
الخصائص المميزة للنشاط التدريبي الناجح

الخصائص المميزة للنشاط التدريبي الناجح

وإن كنا قد تعرفنا على أنواع التدريب، فما علينا الآن إلا أن نتعرف على كيف يكون هذا التدريب ناجحًا، حيث ينبغي أن تتوافر خصائص معينة في النشاط التدريبي لكي يكون نشاط تدريبي ناجح، وهذه الخصائص هي: 1. أن يكون التدريب نشاط مستمر: إن التدريب لا يوجد في...
أساليب ذكية في مهارات التدريب

أساليب ذكية في مهارات التدريب

لو قدر لك أن تكون محاضرا أو مدربا لمجموعة من الطلبة أو الموظفين أو أي مجموعة تعليمية فينبغي لك أن تطلب المعلومة وتبحث عن الفائدة لهم، فكيف ستتعامل معهم وتنجح في إيصال المعلومة التي تريد لتجعل الحضور يطلبون المزيد وينظرون إليك بابتسامه وسرور، دون...
الخطوات الستة لنجاح استراتيجية التدريب

الخطوات الستة لنجاح استراتيجية التدريب

رغم أن التدريب أصبح يحمل مفهوما واضحا في الدول المتقدمة، فإنه في دولنا يحتاج إلى كثير من الإيضاح والتحديد. فكلنا نتفق على أن التدريب مهم، لكن لم نقل، ما هو التدريب الذي نريده والذي نقصده! هذا الكلام يرتبط بعدد من الأسئلة المهمة: ماذا يفيد...
أهم 10 أشياء يجب أن نعرفها عن التعليم عبر الانترنت

أهم 10 أشياء يجب أن نعرفها عن التعليم عبر الانترنت

قد تتساءلون لماذا يختار بعض المدرسين – إن لم يكن أغلبهم – التعليم عبر الانترنت و ماهي الفوائد الذي يوفرها هذا النوع من التعليم ؟ الجواب : بفضل التعليم عبر الانترنت : تعملون تقريبا انطلاقا من أي مكان تصلون إلى عدد أكبر من الطلاب تتحكمون في الوقت...
التدريب الالكتروني

التدريب الالكتروني

هو تقديم البرامج التدريبية والتعليمية عبر وسائط إلكترونية متنوعة تشمل الأقراص المدمجة وشبكة الإنترنت بأسلوب متزامن أو غير متزامن وباعتماد مبدأ التدرب الذاتي أو التدرب بمساعدة مدرب. كما يعرف على أنه أي عملية تدريبية تستخدم شبكة الانترنت ( شبكة...
أهمية التدريب في تطوير مهارات الفرد

أهمية التدريب في تطوير مهارات الفرد

التدريب يعني ذلك الجهد المنظم والمخطط لتزويد العاملين في الجهاز التعليمي بمعارف معينة وتحسين مهاراتهم وقدراتهم وتطويرها ، وتغيير سلوكهم واتجاهاتهم بشكل إيجابي بناء ، وهو عملية منظمة ومستمرة ترمي إلى تحسين أداء العاملين في العمل ، ليكون أداءً...
جودة التدريب فى ظل ترشيد الإنفاق

جودة التدريب فى ظل ترشيد الإنفاق

يعد التدريب مصدراً مهماً من مصادر إعداد الكوادر البشرية من أجل تطوير كفاياتهم بما ينعكس إيجابياً على تطوير أداء المؤسسة من جميع جوانبها المختلفة. ويعتبر موضوع جودة التدريب أحد المحاور الأساسية لنجاح أي برنامج تدريبي، وذلك للتأكد من تزويد...
المراسي المكانية في التدريب

المراسي المكانية في التدريب

ندرك جميعا أهمية توظيف لغة الجسد في التدريب وأن تأثيرها في الإلقاء يفوق تأثير الكلمات وطبقات الصوت والدراسات والأبحاث العديدة تثبت ذلك ،، ويعتقد البعض أن الإكثار من حركة الأيدي وكثرة الحركة والتنقل والمشي داخل قاعة التدريب مطلب وواجب للمدرب لكي...
من هو المثقف

من هو المثقف

يتم تعريف المثقفين غالباً طبقاً لمهنهم. يُشار في بعض الأحيان إلى أنّ الأشخاص الذين يعملون بأدمغتهم يقومون بعمل فكري، ولذلك ففي المجتمعات الغربية، حيث تتناقص باستمرار نسبة الأشخاص الذين يعملون بأيديهم، فإنّ ملايين الناس يؤدون عملاً فكرياً. إضافة...
ضع حزامك الأسود خارجًا

ضع حزامك الأسود خارجًا

قصة جميلة قرأتها في مقدمة أحد الكتب المترجمة ,, يذكر فيها الكاتب أنه فكر في ممارسة لعبة التايكوندو وبالفعل سجل في أحد الأندية , وبدأ بممارسة اللعبة والتي يلعبها لأول مره في حياته وفي الأيام الأولى له في التدريب لاحظ تقارب مستويات المتدربين في...
كيف تبني علامتك التجارية بكونك مدرباً؟ علاقة المدرب بالمتدربين

كيف تبني علامتك التجارية بكونك مدرباً؟ علاقة المدرب بالمتدربين

لحقيقة أن المتدرب يأتي إلى دورتك من أجل أهداف معينة لدية يريد أن يحققها من خلال المثول بين يديك، وعادة ما تكون هذه الأهداف هي أهداف الدورة ذاتها المُعلن عنها… والشيء المهم أن هدفنا الأساسي بكوننا مدربين يكمن في مساعدة المتدربين على تحقيق أهدافهم...